最近身边很多人离职

今早又看了一篇飞了三年就离职的妹妹文章有感

一说到离职这件事

周遭所有人都会说：空姐这么难考一堆人想要挤进去

一个月薪水6.7万干嘛离职？

如果有人说要离职去念书

就会有人回答:拜托公司的硕、博士也都跟你领一样的薪水

再来就会有人说:就算你念完硕、博士出去找工作

也不一定可以找得到比现在更高薪的工作

然后跟你说外面的世界很可怕

这些我完全认同

但我觉得每个人生追求的是不同的东西

首先我从没来没认真算过我一个月薪水到底多少
(因为每个月都不一样有美金还有台币，从来没加总过)

我至今还是觉得空服员是一个很棒的工作

可以世界各地到处看看

每趟遇到不同的组员就当交朋友也很有意思

就算遇到讨厌的座舱长，下一次遇到他也不知道是哪时了

平日放假不用假日去人挤人

对我来说都是很棒的优点

而且它相对来说是一个很安逸的工作

但有时候我会觉得

因为它是一个太安逸的工作

让我进步太缓慢，甚至没有进步
（主要是我自己的性格容易怠惰）

在这领域里面我遇过很多厉害的人

我定义厉害的人是:在这种安逸的环境下还可以克服惰性持续增进自己能力的人

因为你们要知道，大多数早早晚晚排班类型工作的人

其实下班都很累，尤其是长班熬大夜回来

大多长班都凌晨4.5点落地

刚开始飞的时候，我还可以补眠到中午直接起床跟朋友约吃饭

到后期是不管什么班，睡多久整天都没精神

再来是长班回来，睡个三天都还在累

时不时寻麻疹发作

我知道我的人生还有很多事情要做

但因为这个工作还是有很多它的美好

所以我迟迟拖延没有离开舒适圈

后来真正让我下定决心要离开

是因为我遇到我职业生涯中的几个大家口中的坏人

 

我是一个很顺流的人

刚开始遇到那些被打压的事其实很生气

但后来想想其实这些人的出现

也许就是生命的洪流推着我向前走的助力

我仔细想想其实他们算是我的贵人

没有他们的出现，我不会开拓我人生的另一个阶段

 

政党轮替以后我们公司老板自然是换人做

带来完全不一样的风气

接着一连串空服员罢工的秋后算帐

公司也没手软过

以前那个很有人情味的公司

基本上是消失了
以前在在线一起飞的大哥听说用了多少手段、踩掉多少人以后变成空服员的管理阶层

势必要做出点业绩给老板看

于是我们这些标的比较大的小虾米变成他们端上桌的菜

以前的那个大哥变成经理以后

在会议桌上，是完全不正眼看我们

而且语带威胁的跟我们进行所谓的“沟通”

当你还有利用价值的时候，利用你是一个KOL的影响力帮公司宣传

当你成为他呈上去给长官的政绩时

你就变成一个应该被逞处的十恶不赦KOL

但你仔细想想，他也没有错

因为他也只是一个在体制里面想要力争上游的蝌蚪而已

在他角色的位置里对其他人做这种事，其实他只是为了自己的生存

也没什么错

我其实还有点同情他